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2024년 제2차 경기아트센터
직원 채용공고
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경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기아트센터에서는 예술을 통해 함께 하는
세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
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2024년 2월 22일
(재)경기아트센터 사장 |
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모집분야 및 인원 : 6개 모집분야 6명 |
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모집구분 |
채용직급 |
채용분야 |
채용인원 |
비고 |
경력직 |
관리직6급 |
경영관리(회계) |
1명 |
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기술직6급
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시설관리(건축) |
1명 |
경기국악원(용인) 근무 |
신입직 |
관리직7급 |
경영관리(경영) |
1명 |
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경영관리(전산) |
1명 |
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공연관리(공연기획) |
1명 |
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공연관리(영상제작) |
1명 |
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근무조건 |
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고용형태 |
계약기간 |
기본근무시간 |
보수 수준 |
정규직 |
임용일로부터 정년일까지
*정년 : 만60세 |
1일 8시간(9:00~18:00), 주 5일 근무 |
아트센터 내부 규정에 따름 |
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응시자격 |
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구분 |
자격기준 |
공통 |
ㆍ학력, 연령, 성별, 거주지역 제한 없음
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 내용확인
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하지 않는 자
내용확인
ㆍ아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당하지 않는 자
내용확인
ㆍ임용예정일부터 근무가능자 |
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구분 |
직군 및 업무 |
자격요건 |
비고 |
자격·면허 등 |
기타 |
관리직(6급) |
경영관리(회계) |
- |
해당분야 3년 이상 경력자 |
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기술직(6급) |
시설관리(건축) |
건축기사 자격보유자 |
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관리직(7급) |
경영관리(경영) |
- |
경영관련 분야 경력 우대 |
경력제한은
없으나
관련 분야
경력우대
(단, 가산점
없음) |
경영관리(전산) |
정보처리기사 자격보유자 |
- |
공연관리(공연기획) |
- |
공연기획관련 분야 경력 우대 |
공연관리(영상제작) |
- |
동영상촬영·편집 경력 우대 |
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※ 기술직(6급)시설관리(건축), 관리직(7급)경영관리(전산) 응시자의 자격증은
공고일전까지 취득(유효)한 자격증에 한함. |
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가점부여 |
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구분 |
가산비율 |
세부내용 |
취업지원(보호)대상자 |
5~10% |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 의한 가점부여
※ 가점합격인원 상한제 등에 관한 사항은「보훈대상자취업지원 업무처리지침」
제41조의3을 따름. |
등록 장애인 |
5% |
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
북한이탈주민 |
3% |
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 |
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※ 가점은 과락범위에 해당하지 않는 자에 한하여 부여하며, 전형별로 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함. |
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전형절차 |
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1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
원서접수 |
필기시험
(인성검사+공통과목+전공)
※채용예정인원의 5배수 선발 |
서류전형
적격/부적격 |
면접전형 |
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※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
※ 인성검사는 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함
나. 전형별 평가방법
1) 필기시험 |
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구 분 |
공통(필수)과목 |
전공과목 |
신입직, 경력직 |
경력직 |
시험과목 |
인성검사 |
NCS직업기초 능력평가
① 의사소통
② 수리
③ 문제해결
④ 자원관리
⑤ 조직이해 |
- 경영관리(회계) : 회계학
- 시설관리(건축) : 건축(시공)학 |
(210문항, 30분) |
(50문항, 50분, 4지선다) |
(각 40문항, 40분, 4지선다) |
과락기준 |
미응시자 |
공통(NCS), 전공과목 각 만점의 40% 미만
(한 과목이라도 40% 미만일 경우 과락) |
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구분 |
공통(경력직, 신입직) |
평가항목 |
① 필수 제출서류 확인 |
② 평가자료 충실도 |
③ 직무수행능력 |
심사기준 |
적격성 판단(적격/부적격) |
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구분 |
공통(경력직, 신입직) |
평가항목 |
직무지식 |
태도·열정 |
업무역량 |
커뮤니케이션역량 |
조직적합성 |
배점비율 |
20% |
20% |
20% |
20% |
20% |
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전형일정(안) ※ 전형일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 |
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가. 원서접수 : 2024.03.06.(수)~03.13.(수) 17:00까지
나. 필기시험 실시 : 2024.03.30.(토)
다. 필기시험 합격자 발표 : 2024.04.09.(화)
라. 서류전형 합격자 발표 : 2024.04.17.(수)
마. 면접시험 실시 : 2024.04.24.(수) ※ 신분증 지참
바. 최종합격자 발표 : 2024.05.08.(수)
사. 임용 등록 및 임용 : 아트센터 홈페이지(www.ggac.or.kr) 추후 안내
※ 각 단계별 전형안내 및 합격자 발표 등은 채용홈페이지 내 "합격자 발표" 에서 공지 예정 |
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제출서류 |
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구분 |
제출항목 |
비고 |
최초
응시단계 |
공통 |
1. [온라인양식] 입사지원서(이력서) |
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2. [온라인양식] 자기소개서 |
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해당자 |
3. 자격·면허 증빙자료 |
시설관리(건축), 경영관리(전산) |
4. 가점항목 대상자 증빙자료 |
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면접전형
응시자 |
1. 최종학교 졸업증명서 |
대학원 이상 졸업자는 대학 포함 제출 |
2. 최종학교 성적증명서 |
3. 주민등록초본 |
남자만 해당, 병역사항 기재본 |
4. 경력(재직)증명서-근무기간, 담당업무 기재 |
해당자에 한함 |
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[유의사항]
① 제출서류는 면접대상자에 한하여 원본으로 면접일에 제출
② 제출서류를 모두 제출하지 않을 경우 면접전형 대상에서 제외됨
③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
④ 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출
⑥ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급받은 서류 제출 |
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응시원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2024.03.06.(수)~03.13.(수) 17:00까지
나. 접수방법 : 경기도 공공기관 채용홈페이지 온라인접수
다. 접수 및 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 내 “질문하기” 이용바람 |
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기타 |
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가. 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다른 경우, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용을 취소함
나. 공고된 채용분야 중 한 분야만 선택하여 지원가능하며, 중복지원은 불가함
다. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 예비합격자를 운영하여 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음
마. 입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가하며, 최종지원여부를 반드시 확인바랍니다.
(수험번호가 발부되어야 최종지원 완료) 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능함
바. 블라인드 채용을 위하여 응시원서 및 자기소개서 작성 시, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록
유의해야하며 증빙서류는 일체의 인적사항(나이, 성별, 주민등록번호 뒷자리 등)을 반드시 삭제(마스킹) 후 제출해야함
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 지원자가 제추한 서류는 해당 전형
최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하며(최종합격자, 전자문서 및 경기아트센터의 요구 없이 자발적으로
제출한 서류의 경우에는 제외), 상기 반환청구기간이 초과하면 제출서류는 개인정보 보호법에 따라 모두 파기조치하므로
반환 청구 불가 반환청구서 양식 다운로드
※ 신청방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 담당자 이메일 (yong@ggac.or.kr)로 신청
※ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은
반환 대상이 아님 |
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