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(재)경기아트센터 인사위 공고 제2022-09호 |
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경기아트센터
직원 채용 공고 |
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경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기아트센터에서는
예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고
도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다. |
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경기아트센터 인사위원회 위원장 |
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모집분야 및 인원 |
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모집구분 |
채용분야 |
임용예정직급 |
채용인원 |
비고 |
계 |
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4명 |
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신입직 |
관리직 |
공연관리(공연기획) |
관리직7급 |
1명 |
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경영관리(일반행정) |
1명 |
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기술직 |
무대기술(무대기계) |
기술직7급 |
1명 |
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단원 |
사무단원(경기도무용단) |
예능5등급 |
1명 |
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응시자격 |
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구분 |
자격기준 |
공통 |
ㆍ학력, 연령, 성별, 거주지역 제한 없음
ㆍ병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㆍ임용예정일부터 근무가능자 |
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※ 아트센터 인사규정 제13조(결격사유)
※ 비위면직자 등의 취업제한(「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조등) |
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구분 |
직군 및 업무 |
인원수 |
자격요건 |
비고 |
자격·면허 등 |
기타 |
관리직
(7급) |
공연관리 |
1 |
자격제한없음 |
※우대사항 :
ㆍ경력제한은 없으나 공연기획분야
경력 우대 |
※우대사항
가산점 없음 |
경영관리 |
1 |
자격제한없음 |
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기술직
(7급) |
무대기술
(무대기계) |
1 |
자격제한없음 |
※우대사항 :
ㆍ무대예술전문인자격증(무대기계)
3급이상 우대
ㆍ경력제한은 없으나 국내외 국공립 및
민간 공연장 무대기계분야 경력자 우대 |
※우대사항
가산점 없음 |
사무단원
(5등급) |
사무단원
(경기도무용단) |
1 |
자격제한없음 |
※우대사항 :
ㆍ무용단 운영 업무에 경험이 있는 자
ㆍ공연기획 및 홍보에 경험이 있는 자 |
※우대사항
가산점 없음 |
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가점부여 |
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가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련법률에 의한 가점 부여(5~10%)
○ 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로
직렬(분야)별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나
그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
※ 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 취업보호(지원)대상자 가점 미적용
나. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제 2조에 따른 장애인(5%), 북한이탈주민(3%), 경기도 중소기업 경력자(5~10%)는 관련
규정 등에 의한 가점 부여
○ 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로
직렬(분야)별로 선발예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나
그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
※ 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 경기도 중소기업 근로자 가점 미적용
다. 가산점은 과락 기준 이상 득점자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함 |
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전형절차 및 일정 |
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전형구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
비고 |
신입직 |
관리직7급 |
원서접수 |
필기시험
(인성검사+공통과목)
※채용예정인원의 5배수 선발 |
면접전형 |
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기술직7급 |
예능5등급 |
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※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
※ 인성검사는 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함
나. 시험과목 및 과락기준 |
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구 분 |
필기시험(경기도) |
면접시험(아트센터) |
공통(필수) |
시험과목 |
인성검사
(210문항 30분) |
NCS직업기초 능력평가
(50문항, 50분, 4지선다)
*각 영역별(의사소통, 수리, 문제 해결,
자원관리, 조직이해) 10문항 |
면접시험
*평가항목 : 전문지식, 업무역량,
커뮤니케이션역량, 조직적합성 등 |
과락기준 |
미응시자 |
100점 만점 환산시 40점 미만 |
심사위원 평균점수 70점 미만 |
비 고 |
- |
최종합격자 외 예비합격자 약간명 지정 |
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다. 전형별 일정
1) 원서접수 : 2022.08.11.(목)~08.19.(금) 17:00까지
2) 필기시험 실시 : 2022.09.03.(토)
3) 필기시험 합격자 발표 : 2022.09.16.(금)
4) 면접시험 실시 : 2022.09.22.(목) ※ 신분증 지참
5) 최종합격자 발표 : 2022.09.27.(화)
6) 임용 등록 및 임용 : 아트센터 홈페이지(www.ggac.or.kr) 추후 안내
※ 각 단계별 전형안내 및 합격자 발표 등은 채용홈페이지 내 "합격자 발표"에서 공지 예정
※ 상기 전형일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 |
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제출서류 (제출서류는 면접대상자에 한하여 면접일 제출) |
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구분 |
제출항목 |
비고 |
공통서류
(필수) |
1. 최종학교 졸업증명서 |
대학원 졸업자는 대학 포함 제출 |
2. 최종학교 성적증명서 |
대학원졸업자는 대학 포함 제출 |
3. 주민등록초본 |
남자만 해당, 병역사항 기재본 |
기타서류 |
4. 무대예술전문인 자격증(무대기계 3급 이상) |
무대기술 지원자 중 해당자에 한함 |
5. 장애인 증명서 등 기타 자격증 |
해당자에 한함 |
6. 경력(재직)증명서-근무기간, 담당업무 기재 |
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※ ① 제출서류는 면접대상자에 한하여 원본으로 면접일에 제출
② 제출서류를 모두 제출하지 않을 경우 면접전형 대상에서 제외됨
③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
④ 응시원서에 학교명, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출
⑥ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급받은 서류 제출 |
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응시원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2022.08.11.(목)~08.19.(금) 17:00까지
나. 접수방법 : 경기도 공공기관 채용홈페이지 온라인접수
다. 접수 및 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 내 “질문하기” 이용바람 |
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근무조건 |
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고용형태 |
계약기간 |
기본근무시간 |
보수 수준 |
정규직 |
임용일로부터 정년일까지
*정년 : 만60세 |
1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무 |
아트센터 내부 규정에 따름 |
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기타 |
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가. 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다른 경우, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용을 취소함
나. 공고된 채용분야 중 한 분야만 선택하여 지원가능하며, 중복지원은 불가함
다. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 최종합격자가 결격사유가 발생하거나, 미등록, 임용포기, 임용 후 6개월 이내 퇴사할 경우 예비합격자를 순위에 따라
추가 합격시킬 수 있음
※ 예비합격자는 각 부문별차하위자 약간명으로 선발함 |
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