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모집분야 및 인원 |
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| 모집구분 |
채용분야/임용예정직급 |
채용인원 |
비고 |
| 신입직 |
관리직
(7급) |
경영관리_일반행정 |
2 |
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장애인_경영관리_
일반행정(홈페이지관리) |
1 |
장애인전형 |
| 경영관리_홍보(미디어) |
1 |
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| 경영관리_전산 |
1 |
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| 소계 |
5 |
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기술직
(7급) |
시설관리_안전 |
1 |
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| 시설관리_보건 |
1 |
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| 소계 |
2 |
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| 합계 |
7명 |
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응시자격 |
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| 구분 |
자격기준 |
| 공통 |
ㆍ학력, 연령, 성별, 거주지역 제한 없음
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㆍ임용예정일부터 근무가능자 |
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| ※ 아트센터 인사규정 제13조(결격사유) 결격사유 |
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| 구분 |
직군 및 업무 |
자격요건 |
비고 |
| 자격·면허 등 |
기타 |
관리직
(7급) |
경영관리_일반행정 |
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장애인_경영관리_
일반행정_
(홈페이지관리) |
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웹디자인 경력자 |
장애인
전형 |
경영관리_
홍보(미디어) |
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미디어관련 전공자 |
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| 경영관리_전산 |
정보처리 산업기사 이상 소지자 |
네트워크, 보안 관련 경력자 |
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기술직
(7급) |
시설관리_안전 |
산업안전보건법 시행령
제17조(안전관리자의 자격)
상세보기 |
※우대사항
- 보건관리자선임 가능자
- 기계관련 자격증 소지자
(산업기사 이상) 상세보기 |
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| 시설관리_보건 |
산업안전보건법 시행령
제21조(보건관리자의 자격)
상세보기 |
※우대사항
- 안전관리자선임 가능자
- 기계관련 자격증 소지자
(산업기사 이상) 상세보기 |
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가점부여 |
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| ㆍ | 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련법률에 의한 가점 부여(5~10%)
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○ 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정
인원의 30%를 초과할 수 없으므로
직렬(분야)별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나
그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
※ 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 취업보호(지원)대상자 가점 미적용 |
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| ㆍ | 등록장애인(5%), 북한이탈주민(3%), 경기도 중소기업 경력자(5~10%)는 관련규정 등에 의한 가점 부여 |
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○ 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로
직렬(분야)별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발 예정인원과 같거나
그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
※ 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 경기도 중소기업 근로자 가???점 미적용 |
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| ㆍ |
가산점은 과락 기준 이상 득점자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함 |
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전형절차 및 일정 |
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| 전형구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
비고 |
| 신입직(7급) |
원서접수 |
필기시험
(인성검사+공통과목)
※채용예정인원의 5배수 선발 |
면접전형 |
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※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
※ 인성검사는 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함 |
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| 구 분 |
필기시험 |
면접시험 |
| 시험과목 |
인성검사
(210문항 30분) |
NCS직업기초 능력평가
(50문항 / 50분 / 4지선다)
*각 영역별(의사소통, 수리, 문제 해결,
자원관리, 조직이해) 10문항 |
면접시험
*평가항목 : 전문지식, 업무역량,
커뮤니케이션역량,
조직적합성 등 |
| 과락기준 |
미응시자 |
100점 만점 환산시 50점 미만 |
심사위원 평균점수 70점 미만 |
| 비 고 |
- |
최종합격자 외 예비합격자 약간명 지정 |
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1) 원서접수 : 2021.04.19.(월)~04.23.(금) 17:00까지
2) 필기시험 장소 안내 : 2021. 05.06.(목) 14:00 ※ 장소 추후 공지
3) 필기시험 실시 : 2021.05.15.(토)
4) 필기시험 합격자 발표 : 2021.05.26.(수)
5) 면접시험 실시 : 2021.06.03.(목) ※ 신분증 지참
6) 최종합격자 발표 : 2021.06.07.(월)
7) 임용 등록 및 임용 : 아트센터 홈페이지(www.ggac.or.kr) 추후 안내
※ 각 단계별 전형안내 및 합격자 발표 등은 채용홈페이지 내 "합격자 발표"에서 공지 예정
※ 상기 전형일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 |
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제출서류 (제출서류는 면접대상자에 한하여 면접일 제출)
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| 구분 |
제출항목 |
비고 |
공통서류
(필수) |
1. 최종학교 졸업증명서 |
대학원졸업자는 대학 포함 제출 |
| 2. 최종학교 성적증명서 |
대학원졸업자는 대학 포함 제출 |
| 3. 주민등록초본 |
남자만 해당, 병역사항 기재본 |
| 기타서류 |
4. 장애인 증명서 등 기타 자격증 |
해당자에 한함 |
| 5. 경력(재직)증명서-근무기간, 담당업무 기재 |
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※ ① 제출서류는 면접대상자에 한하여 원본으로 면접일에 제출
② 제출서류를 모두 제출하지 않을 경우 면접전형 대상에서 제외됨
③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
④ 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출
⑥ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급받은 서류 제출 |
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응시원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2020.04.19.(월)~04.23.(금) 17:00까지
나. 접수방법 : 경기도 공공기관 채용홈페이지 온라인접수
다. 접수 및 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 내 “질문하기” 이용바람 |
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근무조건 |
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| 고용형태 |
계약기간 |
기본근무시간 |
보수 수준 |
| 정규직 |
임용일로부터 정년일까지
*정년 : 만60세
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1일 8시간 (09:00-18:00),
주 5일 근무 |
아트센터 내부 규정에 따름 |
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기타
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가. 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다른 경우, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용을 취소함
나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
다. 예비합격자를 운영하여 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음
라. 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된 자의 시험방법에 대하여는 별도 안내예정으로 추후 안내공고 등을 참조하시기 바람
마. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음 |
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